Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» (Зарегистрирован в Минюсте 25.11.2021 № 65987)

Организовывать безопасные рабочие места нужно в соответствии с государственными требованиями охраны труда. К ним относятся, например, приказ Минтруда от 16.11.2020 № 782н или Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

Также для организации безопасных рабочих мест нужно оценивать профессиональные риски. Если по результатам оценки профрисков выявили, например, участки с высокой вероятностью травмирования работников, то участки нужно обозначить сигнальной разметкой или знаками безопасности (п. 17 Требований, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 774н).

Приказ вступает в силу 1 марта 2022 года и действует до 1 марта 2028 года.

Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем»

Зарегистрирован в Минюсте 26.11.2021 № 66015

Минтруд утвердил требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, которые должен разрабатывать работодатель.

С марта 2022 года разрешили не пересматривать инструкции по охране труда (далее — ИОТ) раз в пять лет и при изменении нормативных требований. Ввели четыре случая, когда нужно пересмотреть ИОТ: изменили условия труда, внедрили новое оборудование и технологию, провели расследование аварии, несчастного случая, профзаболевания или по требованию госорганов.

Минтруд допускает введение временных ИОТ, если запускают новое производство или проводят реконструкцию производства. Применять их нужно до приемки производства в эксплуатацию.

Также с марта работодатели должны разрабатывать новый документ — правила по охране труда в организации. Правила должны содержать требования, которые обеспечивает работодатель для безопасности труда. Для этого анализируют состояние и причины производственного травматизма и профзаболеваний, а также результаты спецоценки и оценки профрисков.

Разрабатывать правила может один работник или группа. Согласовывают такие правила руководитель, руководитель службы охраны труда, ответственный за разработку правил

 

С нововведениями, которые ожидают работников и работодателей в 2022 году можно ознакомится в нашем информационном листе.

 

Вложения:
Скачать этот файл (ИЛ 1_01.22.doc)Информационный лист № 1[ ]228 Кб

Новогоднее обращение председателя Ростовской областной организации
Общероссийского Профсоюза образования

Гайворонского Владимира Геннадьевича